Verantwortung übernehmen –
für eine sichere Bank!
Aufsichtsratswahlen der Deutschen Bank 2023
Wir übernehmen als ver.di Verantwortung – für eine sichere Deutsche Bank. Für gute Arbeitsbedingungen und die Sicherheit von Arbeitsplätzen.
Unterstütze uns bei den Aufsichtsratswahlen in der Deutschen Bank AG am 5. April 2023 mit deiner Stimme für die ver.di-Listen!
Liebe Kollegen*innen,
wir, euer Team der Liste 1: Fieber, Heider, Bleidt und eure ver.di-Gewerkschaftsliste (Liste 2)
werben um euer Vertrauen und um eure Unterstützung zur Wahl der sechs Mandate, die durch Arbeitnehmervertreter*innen in den Aufsichtsrat der Deutsche Bank AG besetzt werden, sowie um die Unterstützung für unsere ver.di-Gewerkschaftsliste.
Die Digitalisierung, verändertes Nutzer- und Nutzerinnenverhalten im Retailgeschäft, aber auch immer neue, stringentere regulatorische Anforderungen an die Bankenbranche verändern unsere Art zu arbeiten. Demografische Umbrüche werden uns in den nächsten Jahren begleiten, ebenso wie die weitere Modernisierung sowie Vereinheitlichung der IT-Landschaft und weitere Digitalisierung von Prozessen. Hier ist es uns wichtig, dass dabei die langfristigen Interessen für gute und sichere Arbeitsplätze nicht aus dem Blickfeld des Managements geraten. Alle Mitglieder im Aufsichtsrat übernehmen eine wichtige Verantwortung in dem sie, neben den gesetzlichen Überwachungsaufgaben, den Vorstand auch in seinen Entscheidungen beraten.
Wir wollen aus Perspektive der vielfältigen Interessen aller Mitarbeitenden des Konzerns unsere Erfahrung und unser Betriebswissen in den Aufsichtsrat einbringen.
Wir wollen mit unseren langjährigen, betriebsrätlichen Kompetenzen im Aufsichtsrat beraten und mitbestimmen mit klaren Positionen – stets auf Seiten aller Konzernmitarbeitenden.
Mit eurer Unterstützung wollen wir, gemeinsam mit der Gewerkschaftsliste ver.di, als starke Stimme der Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat Verantwortung übernehmen – für eine sichere Deutsche Bank!
Mit herzlichen Grüßen und für das gesamte Team eure
Claudia Fieber
Unsere starke Stimme für den Aufsichtsrat.
Wir wollen aus Perspektive der vielfältigen Interessen aller Mitarbeitenden des Konzerns unsere Erfahrung und unser Betriebswissen in den Aufsichtsrat einbringen.
Claudia Fieber
Unsere Kandidat*innen
ver.di Liste 1
Betriebliche Liste
Claudia Fieber
Stellvertretende
Betriebsratsvorsitzende Deutsche Bank Berlin
Timo Heider
Stellvertretender Konzernbetriebsrats-vorsitzender Deutsche Bank AG
Susanne Bleidt
Stellvertretende Vorsitzende des Gesamtbetriebsrates Postbank Filialvertrieb AG
Silke Stimmann
Stellvertretende Betriebsratsvorsitzende Deutsche Bank Hamburg
Susanne Walzer
Betriebsratsvorsitzende Deutsche Bank Mannheim – Karlsruhe
Frank Fuß
Freigestellter Betriebsrat, Deutsche Bank AG Köln
Ersatzkandidaten*innen
Kerstin Malloneck
2. stellvertretende Vorsitzende im Gesamtbetriebsrat
Jacob Schellenberg
Vorsitzender Gemeinschaftsbetriebsrat PCC Services GmbH
Kübra Kyei
Freigestellte Betriebsrätin, Postbank Filialvertrieb AG, Stuttgart
Markus Biok
Stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, Deutsche Bank Wuppertal/Südwestfalen
Lisa Trompa
Vertriebsassistentin Firmenkunden, Deutsche Bank AG, Hannover
Jens Körner
Betriebsratsvorsitzender Postbank Direkt
ver.di Liste 2
Gewerkschaftsliste
Jan Duscheck
Bundesfachgruppenleiter Bankgewerbe, Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Birgit Laumen
Gewerkschaftssekretärin mit Schwerpunkt Bankgewerbe, Landesbezirk Nordrhein-Westfahlen
Lisa Wiedenmann
Branchenkoordinatorin Bankgewerbe, ver.di Landesbezirk Bayern
Ersatzkandidaten*innen
Roman Eberle
Branchenkoordinator Bankgewerbe, Landesbezirk Nordrhein-Westfahlen
Katja Bronner
Gewerkschaftssekretärin mit Schwerpunkt in der Finanzbranche, Bezirk Rhein-Neckar
Stefanie Rabe
Gewerkschaftssekretärin im Bereich Organisationspolitik
Hintergrundinfos zur Wahl
Am 05. April 2023 finden turnusmäßig die Wahlen für die Arbeitnehmervertreter*innen für den Aufsichtsrat der Deutschen Bank AG statt. Die Aufsichtsratswahlen bei der Deutschen Bank AG finden als Delegiertenwahlen statt. Insgesamt sind zehn Plätze zu besetzen: Sechs betriebliche Vertreter*innen, ein*e Vertreter*in der Leitenden Angestellten und drei Vertreter*innen der im Unternehmen vertretenen Gewerkschaften.
Das von den DGB-Gewerkschaften erkämpfte Mitbestimmungsgesetz sieht ein Mitspracherecht für Arbeitnehmer*innen auf Unternehmensebene in größeren Unternehmen vor. Diese Aufgabe nehmen Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat wahr und üben dabei Einfluss auf unternehmerische und wirtschaftliche Entscheidungen aus. Das gesetzliche Recht auf Mitbestimmung sorgt dafür, dass Demokratie auch am Arbeitsplatz gelebt wird. Arbeitnehmer*innen können ihre Arbeitswelt mitgestalten und Entscheidungen werden nicht einseitig vom Arbeitgeber getroffen. Mitbestimmung heißt Kommunikation auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber und diese ist genauso wichtig auf Unternehmensebene wie auf der betrieblichen Ebene.
Als größte Branchengewerkschaft vereinen wir eine starke betriebliche Verankerung mit unserer Kompetenz und langjährigen Erfahrung und einem starken nationalen und internationalen Netzwerk in der Bankenbranche. 2023 treten wir wieder mit einer betrieblichen Liste und mit einer Gewerkschaftsliste an. Neben einer starken Verankerung in der Deutschen Bank AG, der notwendigen Kompetenz sowie Erfahrung zeichnet uns aus, dass sowohl auf der betrieblichen Liste als auch auf der Gewerkschaftsliste zweidrittel unserer Kandidierenden Frauen sind.
Unser Engagement
Wir schaffen Transparenz zu unserem Umgang mit den Aufsichtsratstantiemen
Wir als ver.di – Aufsichtsratsmitglieder führen einen Großteil (ca. 90 Prozent) unserer Aufsichtsratsvergütung an zwei gemeinnützige Einrichtungen ab. Davon profitieren wir alle. Der abzuführende Betrag wird zu 80 Prozent an die Hans-Böckler-Stiftung und zu 20 Prozent an die ver.di-Gewerkschaftspolitische Bildung gGmbH abgeführt. Die beiden Einrichtungen engagieren sich unter anderem bei den folgenden Schwerpunkten:
Tage
bis zu den Aufsichtsratwahlen der Deutschen Bank 2023
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